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招贤纳士
recruitment
员工福利：
五天八时：如果你要作效率高，你就拥有充足的时间陪在家人身边。

佳节慰问：端午、中秋、春节现金奖励。

生日庆祝：订制生日蛋糕，生日慰问金，记录温馨的时刻。

年假休闲：在职满一年者，除国家法定假日外，每年至少5天的有薪假期，让你安心休闲。

周末茶话：美食、美文、故事分享交流的盛宴。

五险一金：生活有保障，自然没顾虑。
车补餐补：给工作添动力，给生活添活力。
团队旅游：工作压力大？没灵感？放下一切，收拾行囊和团队一起畅游山水之间。

        在你是否还呆在家里在抱着手机浏览大量抗击疫情的信息与段子？你是否对疫情之后中国整体经济的发展趋势有所焦虑？你是否感觉到做任何事都没有保障，比较无助？无需听太刻苦《怒放放的生命》，也不一定要有什么伟大的创业梦想：无所谓特朗普双在搞什么名堂 ，也无须明白红十字会募捐的基金到哪里去了。回归现实，在喧嚣之余，找一份靠谱的工作！


        只要你对改造现有教育 形象抱有一丁点热情与愿望 ，愿意做一份有意义、有意思、有尊严而拥有稳定增量收入的工作；只要你不是疫情下出门不带口罩的角儿，执行力能像“火神山医院”建设那样有力度，能像居委会大妈能够准确逮位小区 里陌生人的每一次“入侵”，那就来吧！加入我们，我们要的就是你！

  

一、景观设计师（1名）

 
Ø  职位描述：
1. 负责教育类校园景观和亲子旅游类户外景观方案设计；
2. 指导效果力设计师、施工图设计师完成深化方案。
 
Ø  任职资格：
1.  正规院校景观设计、风景园林、环境艺术等相关专业本科及以上学历；
2.  四年以上设计院或设计公司或大型房地产公司景观设计实践工作经验，熟悉景观项目从设计到施工的运作流程；
3.  具备扎实的专业技术知识，较强的景观方案设计能力，及良好的手绘能力、设计文案撰写能力和方案陈述能力；
4.  具有较强的创新能力和审美意识，具有较强的学习能力、执行能力和诚信自律能力，有高端项目景观设计经验；具有良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；
5.  具有良好的成本意识、质量意识，工作严谨细致，条理性强；

6.  精通AutoCAD、Photoshop、3dmax、Sketchup等专业绘图软件。

7.  简历中必须提供空间创意作品。





二、空间设计师（1名）

 
Ø  职位描述：
1. 负责教育建筑室内空间的布局及创意方案设计；
2. 指导效果图设计师、旗图设计师深化方案。
 
Ø  任职资格：
1.  正规院校建筑学、室内设计、环境相关专业本科及以上的学历；
2.  四年以上设计院或设计公司或大型房地产公司室内设计实践工作经验，熟悉室内装饰项目从设计到施工的运作流程；

3.  具备扎实的专业技术知识，较强的室内装饰方案设计能力，及良好的手绘能力、设计文案撰写能力和方案陈述能力；

4.  具有较强的创新能力和审美意识，具有较强的学习能力、执行能力和诚信自律能力，有高端项目项目建设室内设计经验；

具有良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；
5.  具有良好的成本意识、质量意识，工作严谨细致，条理性强；

6.  精通AutoCAD、Photoshop、3dmax、Sketchup等专业绘图软件。

7.  简历中必须提供空间创意作品。






三、品牌设计师（1名）
 
Ø  职位描述：
    负责教育或儿童品牌的策划与设计。

Ø  任职资格：
1.  正规院校艺术设计、视觉传达设计、营销学等相关专业本科及以上学历；
2.  五年以上品牌设计公司或品牌策划实践工作经验，熟悉品牌策划与设计项目运作流程，能够独立完成项目；
3.  深度掌握品牌策划的原理 与方法，对教育 品牌与儿童品牌具有自己独特的见解，具备扎实的品牌定位能力，品牌故事 创作能力、品牌设计能力、品牌方案陈述能力；工作严谨细致，条理性强；
4.  具有较强的创新能力和审美意识，具有较强的学习能力、执行能力和诚信自律能力，有高端项目景观设计经验；具有良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；
5.  具有良好的成本意识、质量意识，工作严谨细致，条理性强；

6.  简历中必须提供品牌策划与设计的作品案例。






四、校园文化建设策划师（2名）

 
Ø  职位描述：
1. 负责校园文化建设方案的文案策划；

2. 为校园文化建设设计提供可行性建设方案与文本材料。


 
Ø  任职资格：

1. 正规院校文学、教育学、心理学、营销学等相关专业 本科及以上学历，硕士优先；

2. 两年以上广告设计公司或校园文化设计 公司策划实践工作经验，熟悉校园文化建设项目运作流程；
3. 深度理解 现代 教育 理念，对学校培养目标、办学理念、办学 特色、办学核心价值观具有自己独特的见解，具备 扎实语言文字表达能力，文案撰写能力和方案陈述能力；工作严谨细致，条理性强；
4. 具有一定的和审美意识，具有较强的研究能力和解决问题的能力；
5. 简历中必须提供文案策划的作品案例。






五、设计总监（1名）

 
Ø  职位描述：
    负责设计中心的设计项目的分配与管理，对项目的质量与进度负责，对公司设计服务的质量负全责；


 
Ø  任职资格：

1. 具有与公司相契合的价值观，高度认同公司文化，对成功拥有强烈的渴望 ，勇于担当；

2. 正规院校设计学科相关专业本科及以上学历；
3. 十年以上室内设计实践工作经验或三年以上设计管理工作经验，熟悉策划与设计项目运作流程，能够进行项目规范化管理；
4. 具有较强的创新能力和审美意识， 具有较强的研究能力、学习能力、执行能力、诚信自律能力，具有较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；工作严谨细致，条理性强，以公司目标结果为导向；
5. 简历中必须提供自己的设计作品案例。






应聘须知:

1. 请将简历、作品集（最近作品）、期望薪金一起发e-mail到邮箱Sowowz@163.com；
2. 阅读了你的简历之后，我们会通过电话与你进行简单的交谈；
3. 电话交谈通过后的求职者，将会被约到公司面试；
4. 面试时，请携带个人简历、学历证书、身份证、个人作品等资料；
5. 面试通过后，进入试用期，试用期3个月，试用期间工资为正式入职的80%；
6. 试用期内，如果双方互相满意，可正式入职。